交流互鉴促提升，携手共进启新程——确山县人民医院赴我院交流学习绩效分配及医保管理工作经验

9月1日上午，确山县人民医院李耀泽院长一行7人赴我院交流学习绩效分配及医保管理工作相关经验，党委副书记、院长陈浩，副院长张艺、董凌云，院长助理刘黎明及相关科室负责人参加座谈，双方通过专题分享、座谈研讨、实地考察等形式，围绕医保控费、DRG支付改革、绩效激励机制优化等业务工作展开深入探讨。

座谈会上，院长陈浩对确山县人民医院同仁们的到来表示欢迎，并简要介绍了医院医保控费、DRG支付改革、绩效激励机制优化等方面的探索情况。陈院长指出，近来我院坚持以医保支付方式改革和绩效分配优化作为医院高质量发展的重要抓手，持续优化医疗质量、运营效率等，取得了一定成效。希望此次学习交流，双方汲取经验，共同破解医改中的难点问题，通过交流碰撞出更多智慧火花，为医院高质量发展注入新动能。

确山县人民医院李耀泽院长对我院的热情接待和无私分享表示感谢，并期待通过本次学习交流成为双方未来常态化合作的新起点，在人才培养、技术帮扶、管理共进等领域进一步拓宽合作维度，携手为驻马店市医疗卫生事业注入新动能。

随后，交流团成员根据分管领域，与相应的科室负责人进行“点对点”深入交流，通过分组对接讨论、走访科室、现场交流观摩，详细了解我院在绩效考核数据填报、指标优化、质量管理等方面的具体举措。

交流会上，双方就如何提升医疗服务质量、优化绩效考核体系、加强信息化支撑等问题进行了深入探讨，并就具体操作中的难点、堵点以及解决方案进行了充分探讨。

此次交流为两院搭建了良好的学习平台，通过经验共享、问题探讨，明确了医保基金监管等领域的改进方向。今后两院将以此次交流为契机，持续加强合作，互相借鉴先进经验，实现优势互补，提升医院综合实力和管理水平，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的医疗卫生服务。